حصري النور نيوز | الباحث حسام علي يحصل كل درجة الماجستير في دراسة جديدة عن الإصلاح الإداري

عزيزي الزائر، نرحب بك في موقع “النور نيوز”، وجهتك المثلى للاطلاع على أحدث الأخبار وأهم المعلومات الموثوقة، سواء على الصعيد المحلي أو العالمي، بالإضافة إلى تغطية شاملة للأحداث الرياضية. نسعد بتقديم محتوى متميز يلبي تطلعاتك.
الباحث حسام علي يحصل كل درجة الماجستير في دراسة جديدة عن الإصلاح الإداري – النور نيوز


حصل الباحث حسام علي فتح الله، علي درجة الماجستير بدرجة امتياز من معهد البحوث والدراسات العربية،  عن دراسة تتعلق بالإصلاح الإداري بعنوان : “تأثير المتغيرات التنظيمية على اتصالات إدارة الصراعات التنظيمية : دراسة ميدانية على عينة من المنظمات العاملة في مصر”.

الباحث حسام علي يحصل كل درجة الماجستير في دراسة جديدة عن الإصلاح الإداري

وتكونت لجنة المناقشة، من الدكتور سامى طايع أستاذ العلاقات العامة والإعلان بكلية الإعلام بجامعة القاهرة، مشرفا ورئيسا، والدكتور رزق عبد المعطى، أستاذ العلاقات العامة والإعلان بكلية الإعلام الألسن بجامعة مصر الدولية، مناقشا، والدكتورة ريم عادل أستاذ العلاقات العامة والإعلان بكلية الإعلام جامعة القاهرة ورئيس قسم بحوث ودراسات الإعلام بمعهد البحوث والدراسات العربية، مناقشا.

وتهدف الدراسة، إلي تفسير طبيعة تأثير نمط القيادة والثقافة التنظيمية السائد بالمنظمات العاملة في مصر محل الدراسة على اتصالات إدارة الصراعات الناشئة بها، والتعرف على طبيعة اتصالات إدارة الصراعات التنظيمية بالمنظمات محل الدراسة من حيث (الأهداف، الوسائل الاتصالية، مضامين الرسائل الاتصالية، المداخل الإقناعية المستخدمة).

كما تهدف إلي الوقوف على الاستراتيجية الاتصالية المستخدمة في اتصالات إدارة الصراع التنظيمي بالمنظمات العاملة في مصر.

وتأتى أهمية الدراسة في أنها تتماشي مع اتجاه سياسة الدولة للاهتمام بالإصلاح الإداري وفق خطة التنمية المستدامة ۲۰۳۰، حيث إن الصراعات التنظيمية تؤثر على الإصلاح الإداري، كما أنها تعوق الإصلاح الإداري.

الباحث حسام علي يحصل كل درجة الماجستير في دراسة جديدة عن الإصلاح الإداري

وحضر المناقشة عدد كبير من أهل واصدقاء وزملاء الباحث، وقاموا بتهنئته علي حصوله علي درجة الماجستير بامتياز وسط إشادات من الأساتذة بأهمية الدراسة وجهد الباحث بها.





التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *